Kohtaamisia, jotka
Muuttavat elämäsi suunnan

Do you want to lead and develop Fogmaker’s business in Finland?

Fogmaker is the market leader in Europe in automatic fire suppression systems, with approximately 380,000 systems delivered since 1995. Our R&D, manufacturing, and training operations are based in Växjö, Sweden, and we also have an office in Parainen, Finland.

Fogmaker is a values-driven company where our core values guide how we work, collaborate, and make decisions. They provide a common direction, strengthen our sense of community, and contribute to what makes us unique.

In January 2023, Fogmaker became part of the Dacke Industri Group. Dacke Industri is a long-term owner that invests in innovative technology companies with strong development potential. Through strategic guidance and industry expertise, the group helps create sustainable and successful businesses over time.

Learn more about Fogmaker Finland at Fogmaker Finland.

We are looking for a driven and business-oriented Sales Manager

Would you like to combine sales, business development, and leadership in a role where you can make a real impact on a growing business?

We are now looking for a Sales Manager to lead and develop Fogmaker’s business in Finland. This is an exciting opportunity for someone who is motivated by creating business opportunities, building long-term customer relationships, and contributing to the development of both people and business.

In this role, you will be responsible for sales and business development in the Finnish market. You will work closely with customers, OEMs, distributors, and other strategic partners to strengthen Fogmaker’s market position and drive continued growth.

At the same time, you will play an important role in the development of Fogmaker Finland as an organization. You will lead the local team, currently consisting of four employees, and create the conditions for both employee and business success. The position includes responsibility for the Finnish operation’s budget, business performance, and overall development.

You will receive close support from the management team and specialist functions within Fogmaker International. While the role involves significant responsibility, you will not be working alone. Instead, you will be part of a larger international organization where collaboration, knowledge sharing, and common goals are integral to how we work.

Your key responsibilities include

• Driving sales growth and strengthening Fogmaker’s market presence in Finland.
• Working closely with designated OEMs and other strategic customers to develop long-term business relationships and identify new business opportunities.
• Managing and developing our network of distributors, dealers, and business partners.
• Identifying new customers and proactively creating sales opportunities.
• Collaborating closely with the international organization to implement growth initiatives and market strategies.
• Representing the company in the market and strengthening the Fogmaker brand.
• Leading and developing the local team in Finland through a coaching, engaging, and inspiring leadership approach.
• Taking responsibility for budget management, business performance, and operational development of Fogmaker Finland.
• Ensuring close cooperation between the Finnish operation and the international organization.
• Supporting the development of team capabilities, engagement, and ways of working to create long-term growth and success.

This is a hands-on role that combines customer engagement and business development with responsibility for the team’s and the business’s continued development. You will play a key role in shaping Fogmaker’s future growth in Finland.

Who are you?

To succeed in this role, you have several years of experience in B2B sales through OEMs, distributors, or other partner channels, preferably within the automotive, transportation, or machinery industries. You enjoy proactive sales work and have a proven track record of developing customer relationships and driving business growth.

You have a strong technical understanding and a genuine interest in learning more about technical solutions. You are comfortable working in an international business environment and collaborating and negotiating with a variety of stakeholders. You are fluent in Finnish and English and willing to travel within Finland.

We welcome both candidates with previous leadership experience and those who are ready to take the next step in their careers. What matters most is not how many years you have spent managing people, but your genuine interest in developing others, improving business performance, and creating the conditions for success.

You have the ability to see the bigger picture, understand business opportunities, and turn ideas into tangible results. You are motivated by the opportunity to develop both the team and the future potential of Fogmaker Finland.

As a person

You are business-driven, self-motivated, and passionate about sales. At the same time, you have a natural interest in people and enjoy coaching, inspiring, and supporting others in their development.

You build trust through clarity, presence, and engagement. You have the ability to combine a strategic perspective with a hands-on approach and are motivated by developing both the business and the people around you.

You are proactive, well-structured, and able to prioritize effectively. You take ownership of your results and thrive in an environment where you can influence both your own success and the success of the organization. You are curious, attentive, and eager to continue growing as new opportunities emerge.

What we offer

At Fogmaker, you will work in a dynamic and supportive environment where we contribute every day to protecting lives, property, and businesses.

This is an independent and rewarding role where you will have a direct impact on the company’s continued growth in Finland. You will be part of an organization with short decision-making paths, where collaboration, entrepreneurship, and open communication are highly valued.

You will work closely with your manager in Sweden and with committed colleagues across Finland and the wider international organization. We believe in providing people with responsibility, empowerment, and support to succeed. Our office is located in Southwest Finland (Parainen), and we hope candidates can be present on-site on a weekly basis.

This is a unique opportunity for someone who wants to combine sales, business development, and leadership in a role where they can help shape a growing business. For the right person, there are excellent opportunities to grow with the company and gradually take on broader responsibilities over time.

Interested?

For more information about the position and the organization, please contact our recruitment consultant:

Johanna Ahola
Phone: +358 400 739 308
Email: johanna.ahola@wulff.fi

Please submit your CV, cover letter, and salary request via Wulff Talent no later than 28 September 2026.

Olemme Logisnext Europen (LNE) tytäryhtiö ja sen täysin omistama myynti- ja huoltoyhtiö. Logisnext konsernin tuotteet suunnitellaan ja valmistetaan Suomessa Järvenpäässä ja olemme ainoa trukkivalmistaja, jolla on avainlippusertifikaatti. Logisnext Finlandin päätoimipaikka sijaitsee Vantaan Hakkilassa ja meillä on koko Suomen kattava oma myynti- ja huoltoverkosto.

Logisnext Finland Oy tarjoaa asiakkailleen Suomalaiseen huipputeknologiaan perustuvia kokonaisvaltaisia logistisia ratkaisuja. Tuotevalikoima kattaa muun muassa trukit, automaatiojärjestelmät ja logistiikkaratkaisut sekä niihin liittyvät palvelut. Suomen yhtiö on osa globaalia Logisnext-konsernia toimien paikallisena liiketoimintayhtiönä.

Logisnextin toimintaa ohjaa selkeä asiakaslupaus: Se parempi kumppani. Tämä näkyy tavassamme tehdä myyntiä, kehittää ratkaisuja ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita.

Logisnextin toiminta yhdistyy globaaleihin megatrendeihin, kuten digitalisaatioon, robotiikkaan, automaatioon ja sähköistykseen. Yhtiö luo innovaatioita, jotka mullistavat materiaalinkäsittelyä ja tapaamme työskennellä.

Olisitko sinä se parempi kumppani asiakkaillemme ja seuraava logisnextiläinen, joka on mukana luomassa tulevaisuuden ratkaisuja?

Haluatko kasvattaa liiketoimintaa, kehittää itseäsi ja asiakkuuksia sekä tehdä tulosta itsenäisessä roolissa, laadukkaiden tuotteiden ja palveluiden parissa?

Voit tutustua meihin lisää verkkosivuillamme: https://www.mitsubishi-forklift.fi/ tai seuraamalla meitä sosiaalisessa mediassa: Facebook: Mitsubishi Forklift Trucks – Logisnext Finland Oy  ja LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/logisnextfinland

Tule mukaan matkalle ja jätä oma kädenjälkesi alan kehitykseen!

Logisnextillä kauppa käy ja etsimme nyt kasvumme tueksi tiimiimme:

Aluemyyntipäällikköä

Länsi-Uudenmaan ja Lounais-Suomen alueelle.

Aluemyyntipäällikkönä keskityt aktiiviseen uusien asiakassuhteiden luomiseen ja olemassa olevien asiakkaiden edelleen kehittämiseen. Saat itsenäisen vastuun oman alueesi tuotteiden ja palveluiden myynnistä asiakkaillemme ja olet keskeisessä roolissa vahvistamassa Logisnextin asemaa markkinassa.

Aluemyyntipäällikkönämme:

• Toteutat aktiivista, systemaattista ja tavoitteellista uusasiakashankintaa
• Kehität olemassa olevia asiakkuuksia edelleen varmistaen jatkuvasti korkean asiakastyytyväisyyden

• Toimit asiakkaidemme konsultatiivisena kumppanina ja löytäen heidän liiketoimintaansa parhaiten vastaavat ratkaisut
• Johdat määrätietoisesti ja suunnitelmallisesti myyntiprosessia alusta aina kaupan klousaukseen asti.

Työ on itsenäistä ja liikkuvaa; tapaat asiakkaita pääosin kentällä ja teet tiivistä yhteistyötä Logisnext -tiimin kanssa alueellisesti sekä Vantaalla.

Asetat tekemisellesi korkeitakin tavoitteita, teet työtäsi suunnitelmallisesti hyödyntäen moderneja työkalujamme ja järjestelmiämme.

Sinulla on intoa toimia ratkaisukeskeisesti lähellä asiakasta B2B myynnin saralla. Voit olla urasi alkuvaiheessa, kunhan tunnet paloa myyntityöhön ja uusasiakashankintaan.  Sinulla on nälkää kasvaa ja kehittyä edelleen. Herätät luottamusta aktiivisella otteellasi ja vakuutat asiakkaat asiantuntemuksellasi. Toimit itseohjautuvasti sekä samalla vuorovaikutteisesti aktiivisena osana myynnin tiimiämme. Ymmärrät modernia myyntiä ja johdat myynnin prosesseja itsenäisesti, tehokkaasti ja systemaattisesti. Arvostamme mahdollista aiempaa kokemusta B2B -myynnin kokemusta teollisuus- tai palvelumyynnin parista, mutta se ei ole pakollista.

Työskentelet innostavasti ja ratkaisukeskeisesti suhtautuen positiivisesti uusiin haasteisiin ja kehitystä edistäviin mahdollisuuksiin. Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

Meillä Logisnextillä on vahva markkina-asema ja laadukkaat tuotteet sekä Suomen kattavin huoltoverkosto tukena. Asettamamme tavoitteet ovat mitattavia ja selkeitä ja noudatamme prosessimaista ajattelua myynnin toteutuksessa, oman tekemisesi seuranta ja suunnitelmallisuus on siis helppoa. Meillä on kiva tehdä töitä ja aidosti hyvä ja yhtenäinen työilmapiiri. Meillä on konsernissa käynnissä laaja yrityskulttuurin kehittäminen, joka edelleen tukee uusien ideoiden ja hankkeiden käytäntöön ottamista.

Panostamme vahvasti asiakaskokemukseen sekä trukki- ja huoltosopimusmyynnin kasvuun. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa näiden tavoitteiden saavuttamisessa.

Kiinnostuitko kuulemaan lisää?

Hienoa – haluamme kuulla sinusta lisää! Lähetä hakemuksesi ja liity joukkoon rakentamaan tulevaisuuden myyntiä Logisnextilla.

Lisätietoja tehtävästä ja organisaatiosta saat soittamalla Wulff Talent Oy:n seniorikonsultille Johanna Aholalle, p. 0400 739 308 (johanna.ahola@wulff.fi).

Hae tehtävää 28.9.2026 mennessä jättämällä CV:si, hakemuskirjeesi ja palkkatoiveesi osoitteessa: wulfftalent.fi

Purso Group Oy on suomalainen vakavarainen perheyhtiö, joka on jo yli kuuden vuosikymmenen aikana rakentanut vahvan aseman monipuolisena alumiiniasiantuntijana.

Purso toteuttaa alumiiniset ratkaisut eri teollisuuden aloille, järjestelmäratkaisuja julkisivuihin sekä led-valaistukseen. Luja ammattitaito ja suunnitteluosaaminen takaavat kestävän lopputuloksen, asiakaslähtöinen palvelumalli varmistaa pitkät kumppanuudet.

Yhtiö työllistää Suomessa noin 300 henkilöä, liikevaihto vuonna 2025 oli n. 96 MEUR. Suomen lisäksi yhtiö toimii vahvasti myös Ruotsissa ja Hollannissa. Purso Groupin vuotuinen liikevaihto on n. 172 MEUR ja henkilöstöä noin 500. Purso on savuton ja päihteetön työpaikka. www.purso.fi

Etsimme nyt

TUOTEPÄÄLLIKKÖÄ

vastaamaan NAPSU-julkisivusälejärjestelmän myynnin edistämisestä ja edelleen kehittämisestä.

Mitä tuotepäällikön rooliin kuuluu?

Tuotepäällikkönä vastaat NAPSU-julkisivusälejärjestelmän osalta sekä tuotehallinnasta, aktiivisesta asiakassuhteiden hoidosta että uusien kontaktien rakentamisesta. Toimit itsenäisessä roolissa vastaten liiketoiminta-alueesi tuotteiden ja palveluiden myynnistä sekä kestävien ratkaisujen kehittämisestä. Rakennat kumppanuuksia niin Suomessa kuin kansainvälisesti löytäen asiakkaillemme heidän tarpeisiinsa toimivimmat ja kustannustehokkaimmat ratkaisut. Osallistut aktiivisesti sekä tuotteen että sen tilaus-toimitusprosessin kehittämiseen varmistaen samalla valmistettavuuden sujuvan ja tehokkaan toteutumisen. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, arkkitehtien, suunnittelijoiden, oman tuotannon sekä muiden sidosryhmien kanssa.

Tehtävässä osallistut myös NAPSU-tuoteperheen markkinoinnin suunnitteluun. Roolisi yhdistääkin tuotehallinnan, asiakastyön, liiketoiminnan kehittämisen ja markkinoinnin monipuoliseksi kokonaisuudeksi, jossa pääset vaikuttamaan tuotteen tulevaisuuteen ja liiketoiminnan kasvuun!

Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet:

• Tutustunut asiakkaisiin ja keskeisiin sidosryhmiin sekä laatinut suunnitelman arkkitehtityöstä vuosille 2027-28.
• Sisäistänyt sälejärjestelmän rakenteen, edut ja mahdollisuudet.
• Laatinut suunnitelman Napsu -järjestelmän jatkokehitykselle ja myynnin kasvattamiselle.

Ensimmäisen vuoden loppuun mennessä olet:

• Käynnistänyt arkkitehtityön suunnitelman mukaisesti.
• Saanut onnistumisia myynnin kasvattamiseksi.
• Kykenet työskentelemään itsenäisesti tarjousten- ja tilaustenkäsittelyn osalta.
• Vienyt eteenpäin tuotteen jatkokehitystä.

Miten voimme tukea sinua onnistumaan:

Meillä Pursolla pääset työskentelemään mielenkiintoisen ja kehityspotentiaalia omaavan julkisivutuotteen parissa osana kasvavaa ja kansainvälistyvää perheyhtiötä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan sekä tuotteen kehitykseen että liiketoiminnan kasvuun.

Tiimisi koostuu motivoituneista ja ammattitaitoisista kollegoista, jotka tukevat ja kannustavat toisiaan – meillä välitetään aidosti.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti itsenään. 

Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan ja antamaan panoksesi yhtiön menestystarinaan, sen historiaa kunnioittaen. Haluamme olla mukana tukemassa tehtävässä onnistumistasi myös monipuolisilla koulutusmahdollisuuksilla.

Työn vastapainoksi tarjoamme hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun ja kattavat työterveyspalvelut. Lisää Purson työsuhde-eduista voit lukea www.purso.fi/urapursolla/

Kriittiset rekrytointikriteerit:

Odotamme sinulta kokemuksen tai koulutuksen kautta hankittua osaamista rakennusalan tuotteiden ja/tai julkisivujärjestelmien myynnistä, tuotehallinnasta tai tuotekehityksestä.

Arvostamme ymmärrystä tuotannosta sekä aiempaa kokemusta sidosryhmävaikuttamisesta esimerkiksi arkkitehtien ja suunnittelijoiden kanssa. Olet asiakaslähtöinen, ratkaisuhakuinen ja kehittämisorientoitunut ammattilainen, joka nauttii yhteistyöstä erilaisten ihmisten kanssa.

Työskentelyotteesi on tavoitteellinen, oma-aloitteinen ja järjestelmällinen. Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi niin kirjallisesti kuin suullisesti. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Tehtävä sisältää matkustamista sekä kotimaassa että kansainvälisesti.

Näin haet paikkaa:

Voisiko tässä olla seuraava paikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta.

1. Suosittelemme katsomaan Purson LinkedIn -profiilista minkälaista jälkeä syntyy kun alumiinirakentamisen ammattilaiset ovat asialla.
2. Jos haluat tutustua meihin paremmin, kurkkaa pursolaisten tarinoita www-sivuiltamme tästä.
3. Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi näyttää mihin kykenet? Hienoa, täytä seuraavaksi hakemus ja lähetä se meille viimeistään 30.09.2026 osoitteessa: wulfftalent.fi

Lisätietoja:

Jäikö jokin asia askarruttamaan sinua? Rekrytointikumppaninamme tässä haussa toimii Wulff Talent Oy:n Johanna Ahola, p. 0400 739 308 (johanna.ahola@wulff.fi). Johanna vastaa mielellään kysymyksiisi.