Kohtaamisia, jotka
Muuttavat elämäsi suunnan

Ka-Mu on vaativaan koneistukseen erikoistunut, asiakaslähtöinen ja pitkän historian omaava valmistavan teollisuuden toimija. Teemme tiivistä yhteistyötä Suomen johtavien teollisuusasiakkaiden kanssa – laatu ja toimitusvarmuus ovat toimintamme ydintä, ja niistä emme tingi. Työilmapiirimme on poikkeuksellisen hyvä ja sitoutuminen pitkäaikaista: meillä työurat lasketaan usein vuosikymmenissä. 

Kokeneen tuotantojohtajamme eläköityessä etsimme tuotantopäällikköä vahvistamaan tiimiämme.

Tässä roolissa yhdistyvät strateginen ja operatiivinen työ. Toimit tuotannon operatiivisena ohjaajana ja esihenkilönä. Kierrät päivittäin hallissa keskustellen ihmisten kanssa ja siten varmistaen, että tuotanto pyörii sujuvasti ja turvallisesti. Toimit myös tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Rooli edellyttää pääsääntöisesti lähityöskentelyä Karstulassa. 

Tehtävän vastuualueet:

• Asiakasyhteistyö, myynti ja tarjouslaskenta
• Tuotannon päivittäinen koordinointi ja kuormituksen hallinta
• Tuotannon laadun ja toimitusvarmuuden varmistaminen 
• Projektien hallinta ja seuranta 
• Henkilöstön arjen tukeminen ja työilmapiiristä huolehtiminen
• Yhteistyö suunnittelun, työnjohdon ja muun organisaation kanssa 

Tehtävään pääset perehtymään nykyisen tuotantojohtajamme rinnalla mutta arvostamme jo hankittua osaamista seuraavista alueista: 

• Konepajamaailman tuntemus
• Kokemus koneistuksesta ja valmistustekniikoista vaativassa yksittäiskappale- ja piensarjatuotannossa
• Valmius lukea teknisiä piirustuksia ja hahmottaa 3D-malleja
• Tarjouslaskennan osaamista ja halua toimia asiakasrajapinnassa
• Kokemus ihmisten johtamisesta tai vahvoja sosiaalisia taitoja sekä halua olla läsnä ja luoda yhteishenkeä 
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa 
• Soveltuvaa teknistä koulutusta

Mitä tarjoamme?

• Pitkäjänteisesti johdetun yrityksen, jossa henkilöstö viihtyy
• Sitoutuneet asiakkaat 
• Selkeät rakenteet ja modernit digitaaliset työkalut 
• Mahdollisuuden etenemiseen ja omistajuuteen
• Osaamistasi vastaavan palkan (n. 5 000–6 000 €/kk) 
• Työterveys-, puhelin-, kuntosali- ja pyöräedun, mahdollisuus autoetuun
• Hyvät elämisen puitteet Karstulassa, tukea asumisen järjestämiseen

Kiinnostuitko? 

Rekrytointikumppaninamme toimii Wulff Talent Oy. Lisätietoja tehtävästä antaa seniorikonsultti Laura Jalasto, p. 050 514 1188, email: laura.jalasto@wulff.fi

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 30.4.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. 

Clewor Oy on vuonna 1979 perustettu, työvaate-, vaihtomatto- ja hygieniapalveluihin erikoistunut perheyritys, joka tarjoaa asiakkailleen räätälöityä, asiakkaan ehdoilla tapahtuvaa yritystekstiilien huoltoa. Yli 47 vuoden kokemuksella yhtiön missiona on varmistaa asiakkaidensa työarjen sujuvuus nykyaikaisilla ja ympäristöä kunnioittavilla palvelukokonaisuuksilla. 

Clewor Oy yhdistää toiminnassaan alansa asiantuntijuuden, digitalisoidun palvelumallin ja teollisen pesulapalvelun toimivaksi yritystekstiilien kokonaisratkaisuksi. Yritys toimii valtakunnallisesti ja sen liiketoiminnan arvot perustuvat rehellisyyteen, innovatiivisuuteen, hyvään yhteishenkeen, asiakaslähtöisyyteen ja ympäristön huomiointiin.

Haluatko sinäkin liittyä osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme?

Etsimme nyt Kannukseen

Työnjohtajaa

vastaamaan tuotantomme päivittäisestä johtamisesta ja kehittämisestä.

Tässä roolissa pääset aidosti ottamaan haltuun koko tuotantoprosessimme ja toimimaan tärkeänä linkkinä monikulttuurisen tiimimme johtajana. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus rakentaa ja vahvistaa toimintaa, vaikuttaen näin myös yrityksen tulevaisuuden kasvuun.

Tehtävässä vastaat tuotannon tiimimme päivittäisestä toiminasta organisoiden arjen tekemistä, varmistaen prosessien sujuvuuden pitäen huolta korkeasta laadusta. Tehtävän onnistumisen keskiössä on henkilöstön motivoiva johtaminen, pitäen sisällään uusien henkilöiden perehdytyksen, turvallisuusasioista huolehtimisen sekä laitteiden kunnossapidon seurannan yhteistyössä huolto-organisaation kanssa. Roolissa osallistut aktiivisesti toiminnan kehittämiseen käyttäen sujuvasti toiminnanohjausjärjestelmäämme.

Odotamme sinulta aiempaa kokemusta tuotannon johtamisesta, useamman tiimin ohjaamisesta ja ennen kaikkea vahvaa henkilöstöjohtamisen kompetenssia. Toimintatyyliltäsi olet joustava, muutoskykyinen ja sinulla on yrittäjähenkinen ote tekemiseen. Sinulla on rohkeutta tarttua asioihin itsenäisesti, osaat organisoida, ratkoa eteen tulevia haasteita ja hahmotat helposti kompleksisiakin kokonaisuuksia. Kommunikoit sujuvasti, myös englannin kielellä.

Tärkeintä meille on kova motivaatio onnistua ja oppia uutta!

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden liittyä mukaan rentoon ja avoimeen ilmapiiriin hyvämaineisessa perheyrityksessä, jossa päätöksenteko on sujuvaa ja omistajat aktiivisesti arjessa mukana. Pääset työskentelemään ainutlaatuisen SmartWear® -konseptimme parissa osana kasvavaa liiketoimintaa, jolla on asiakkaita eri aloilta ympäri Suomen. Panostamme paljon perusteelliseen perehdytykseen ja annamme sinulle aikaa sekä tukea uuden oppimiseen. Tehtävä tarjoaa laajan näkymän koko liiketoimintaprosessiin ja mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen. Osaamisesi karttuessa sinulla on hyvät mahdollisuudet myös edelleen kehittyä. Cleworilla saat ympärillesi sitoutuneen, monikulttuurisen ja välittömän työyhteisön!

Kiinnostuitko kuulemaan lisää?

Lisätietoja tehtävästä ja organisaatiosta saat soittamalla Wulff Talent Oy:n seniorikonsultille Johanna Aholalle, p. 0400 739 308 (johanna.ahola@wulff.fi).

Hae tehtävää 27.4.2026 mennessä jättämällä CV:si, hakemuskirjeesi ja palkkatoiveesi osoitteessa: https://wulfftalent.fi

Olo Asunnot Oy, based in Helsinki, manages a large portfolio of residential properties across Finland. Our mission is to provide high-quality living experiences through effective property management and innovative solutions. Olo Asunnot Oy is owned by Round Hill Capital (RHC) and its investment partners. RHC is an institutional private equity fund manager and vertically integrated real estate manager headquartered in London. 
 

Role Overview:  

We are looking for a Technical/ Construction Manager to run our technical property management/construction team. The successful candidate will be a strategic thinker who can oversee a team of two professionals and support the growth of our AUM and team. The current portfolio comprises some 5,200 units of mostly residential Finnish assets owned by Round Hill Capital and its partners.  
 

Key Responsibilities: 

• Management Team Participation: Contribute your expertise to the company’s management team taking a leadership role in the development of the company 

• Long-Term Capex Planning: Responsible for long-term capex planning for portfolio properties 

• Annual Capex and Repairment Budget: Preparation, presentation, and implementation of the annual budget 

• Daily Management: Direct the activities of key partners in the technical area (such as property managers, technical consultants etc.), setting milestones and driving progress 

• Repair Management: Oversee repair activities from large capex projects to apartment renovations. Lead and supervise major capex projects, including the competitive bidding, management, and supervision of partners (such as construction companies, designers and authorities) 

• Operational Cost Monitoring: Continuously monitor operating expenses and develop operations to maximize cost efficiency. Oversee and manage maintenance, operating costs (such as maintenance companies, energy, service contracts, repairs, etc.). 

• Continuous Improvement: Drive ongoing development and improvement of operations and technology within your area of responsibility, including the use of new technology to improve processes and make them more efficient 

• Reporting: Handle clear and timely investor reporting for your area of responsibility and continuously improve reporting processes 

• Efficiency and Sustainability Projects: Lead projects aimed at improving operating costs and driving energy efficiency 

• Stakeholder Interaction: Maintain communication with international partners and investors. Engage with clients and residents, ensuring smooth project collaboration with various project stakeholders 

• Regulation Tracking: Monitor developments in real estate regulations, including EU Taxonomy and ESG standards 

What we expect from you:  

• Education: Degree in a technical field from a university or university of applied sciences (M.Sc. or B.Sc.). 

• Experience: At least five years of expertise in technical property maintenance and experience working with rental property portfolios or large real estate companies in Finland. Experience managing large, complex projects, driving cost savings, especially in Finland. Proficient knowledge of the regulatory environment in Finland affecting the construction trades and planning approval process. Experience with international investors is advantageous but not required. 

• Leadership: Proven experience in effectively managing teams and service providers. 

• Communication Skills: Fluent verbal and written communication skills in both Finnish and English. 

• Proactive Approach: Ability to identify and address issues and solve problems. 

What we offer: 

• A responsible and versatile role in a growing company 

• A key position within the company’s management team, with the opportunity to influence strategic decision-making 

• The opportunity to develop and enhance a large nationwide residential property portfolio 

• Work in an international operating environment, in close cooperation with a professional and experienced owner 

• Compensation based on your expertise and experience 

• Flexible working arrangements and a modern working environment 

How to apply:  

Please submit your application as soon as possible, but no later than 30 April 2026, via our recruitment system. 

For further information about the role, please contact our recruitment partner Wulff Talent, Consultant Laura Jalasto, by phone at +358 50 514 1188 or by email at laura.jalasto@wulff.fi.